Y VOLVIÓ LA DICTADURA
Hace meses todo estaba prohibido en esta oficina, era "contenido inapropiado" según los filtros de seguridad de sistemas, TODO, desde páginas XXX hasta sitios como el universal y reforma.com
La razón? pérdida de tiempo. Demasiado ocio como para permitir esas conductas libertinas y poco civilizadas.
Lo que no entiendo es ¿si perdemos tanto tiempo con esas prácticas inapropiadas, como es que sigue saliendo el trabajo?
Digo, se notaría que las cosas nunca están, que no aparecen....
Más en una televisora ¿que haría la tv sin contenidos? creo que la muestra de que diario hay programas es testigo de que diario se trabaja...
En fin, regresó la época de los cinturones de castidad y de las prácticas inquisitorias...
"Son recursos de la empresa" dirán...
Y uno los usa mal... "los recursos son para trabajar apropiadamente, no para abusar de ellos"
Yo no tengo seguro médico, no cotizo en el imss, no tengo prestaciones, no causo antigúedad y una serie de asuntos de los que carezco y que son una abominación para la ley laboral.
¿Mis patrones se darán cuenta que eso también es abusar de mis recursos y usarlos inapropiadamente?
Saludos y hasta la próxima
Hace meses todo estaba prohibido en esta oficina, era "contenido inapropiado" según los filtros de seguridad de sistemas, TODO, desde páginas XXX hasta sitios como el universal y reforma.com
La razón? pérdida de tiempo. Demasiado ocio como para permitir esas conductas libertinas y poco civilizadas.
Lo que no entiendo es ¿si perdemos tanto tiempo con esas prácticas inapropiadas, como es que sigue saliendo el trabajo?
Digo, se notaría que las cosas nunca están, que no aparecen....
Más en una televisora ¿que haría la tv sin contenidos? creo que la muestra de que diario hay programas es testigo de que diario se trabaja...
En fin, regresó la época de los cinturones de castidad y de las prácticas inquisitorias...
"Son recursos de la empresa" dirán...
Y uno los usa mal... "los recursos son para trabajar apropiadamente, no para abusar de ellos"
Yo no tengo seguro médico, no cotizo en el imss, no tengo prestaciones, no causo antigúedad y una serie de asuntos de los que carezco y que son una abominación para la ley laboral.
¿Mis patrones se darán cuenta que eso también es abusar de mis recursos y usarlos inapropiadamente?
Saludos y hasta la próxima



